SINDIFUPI ASSINA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2026/2027 COM A FEDERAÇÃO DOS METALÚRGICOS DO ESTADO DE SÃO PAULOA negociação buscou estabelecer condições que reconheçam os direitos dos trabalhadores e, ao mesmo tempo, considerem a realidade econômica das empresas de funilaria e pintura. O acordo prevê reajuste salarial de 5,85%, novos pisos salariais e um abono especial, além das demais cláusulas que regulam as relações de trabalho no período de vigência da Convenção.
Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027:
Também foi assinada a Convenção Coletiva de Participação nos Lucros e/ou Resultados - PLR 2026, que estabelece os critérios do programa para as empresas abrangidas.
Convenção de PLR 2026:
A Convenção é resultado de um processo de negociação conduzido pelo SINDIFUPI ao longo de vários meses. Nesse processo, foram considerados os direitos dos trabalhadores e os custos que recaem sobre as oficinas, incluindo folha de pagamento, encargos e demais despesas necessárias à manutenção da atividade.
O SINDIFUPI também destaca a importância de que os valores de mão de obra praticados pelas seguradoras acompanhem a realidade dos custos do setor. A atualização da remuneração dos serviços é necessária para que as oficinas possam cumprir suas obrigações, manter a qualidade dos reparos e continuar atendendo os consumidores.
A aplicação da Convenção deve considerar a atividade econômica preponderante da empresa, a categoria representada e a respectiva base territorial. A classificação cadastral ou o regime tributário, por si só, não substituem a análise da atividade efetivamente exercida pelo estabelecimento.
Por isso, o SINDIFUPI orienta as empresas a verificarem seu enquadramento e a buscarem esclarecimentos diretamente com a entidade. A correta identificação da representação sindical é importante para que empresas e trabalhadores conheçam as normas coletivas aplicáveis.
A entidade também recomenda cautela diante de informações que possam gerar dúvidas sobre o enquadramento das oficinas, inclusive comunicados do Sindirepa. Cada caso deve ser analisado conforme a atividade efetiva da empresa, a legislação e a representação sindical correspondente.
O SINDIFUPI seguirá acompanhando a aplicação das cláusulas e oferecendo orientação e suporte às empresas associadas. Para dúvidas sobre a Convenção ou sobre o enquadramento sindical, as oficinas podem entrar em contato com a entidade.