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Atendendo ao estabelecido na Lei n^o 10.101/2000, alterada pela lei 12.832/13, e após exaustivos debates com a Federação dos Metalúrgicos e Força Sindical, foi assinada a Convenção Coletiva de PLR referente ao ano 2013.

O Programa de Participação nos Lucros e Resultados é um tipo de remuneração variável, também conhecido como PLR, esse programa visa o alinhamento de atitudes das pessoas dentro do ambiente de trabalho, pois só será feita a distribuição dos lucros aos funcionários casos as metas estabelecidas sejam cumpridas, como nos anos anteriores.

A Participação nos Lucros ocorre quando os funcionários têm direitos à parte do resultado econômico da atividade fim da empresa, ou seja, (vendas - custos e despesas operacionais), sejam elas fixas ou variáveis, apuradas semestralmente ou anualmente. Já a Participação nos Resultados, o que é o caso da nossa convenção, visa estabelecer metas sobre os resultados e implica o alcance de objetivos já combinados.

Como nos anos anteriores, o profissional somente terá o direito aos 100% do valor fixado na convenção se tiver até duas faltas 2 faltas a cada 6 meses (Art. 3º da Convenção Coletiva de PLR - Tabela). Veja a Convenção Coletiva de PLR.